Führungspersonen, ob in der Geschäftsleitung oder als Polier auf der Baustelle: Alle bei Schwarz haben das Ganze im Blick. Sie lenken Entwicklungen vorausschauend, in stetiger Abstimmung mit den Personen, die an der Verwirklichung der Vorhaben arbeiten.

Führen heißt bei uns, ganz kurz formuliert:

• Klarheit für die konsequente Verwirklichung von Zielen und Qualitätsmaßstäben schaffen
• Mitarbeitenden bestmögliche Bedingungen für sinnvolles und plangerechtes Arbeiten sichern
• Gemeinschaftsgeist fördern und Konflikte ausräumen, möglichst bevor sie entstehen
• Veränderungen des Marktes, des Berufsstands und der Gesellschaft frühzeitig erkennen und einbeziehen
• Das Unternehmen nach außen vertreten und Vertrauen pflegen

Dass alle Mitarbeitenden ihre Aufgaben verantwortungsbewusst und eigeninitiativ lösen, immer in engem Kontakt mit der Führung, ist ein fester Bestandteil unserer Teamarbeit.

Die Führungskräfte setzen auf dieses besondere Engagement ihres Teams und vermitteln ihnen auch, wie gut es ist, aufeinander bauen zu können.

Die Maßstäbe, die wir an das Führen anlegen, entsprechen dem, was in fortschrittlichen Unternehmen Praxis ist, auch in anderen Branchen.